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Deine Karriere mit secida

Benefits

Das macht uns aus

Hybrides Arbeitsmodell
Work from anywhere. Bei secida leben wir Mobilarbeit. Alle zwei Wochen treffen wir uns mittwochs und donnerstags im Büro in Essen. Ansonsten ist es Dir freigestellt von wo aus Du arbeitest.
Du bist secida
Wir sind der Meinung, dass eine Firma nur so gut ist, wie das Team dahinter. Daher ist es uns wichtig, dass wir kurze Kommunikationswege haben, transparent unsere Ziele kommunizieren und dass wir respektvoll und offen im Umgang miteinander sind.
Wir wachsen zusammen
Die secida will wachsen und das geht nur, wenn jeder und jede Einzelne von uns auch wächst. Dazu gibt es ein jährliches, festgesetztes Weiterbildungsbudget für die einzelnen Teammitglieder. Außerdem besteht die Möglichkeit am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm teilzunehmen und so vom Unternehmenserfolg zu profitieren.
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Jobboard
Für Dich das Passende dabei
Juniors
Ob direkt von der Uni oder im Anschluss an die Ausbildung - wir suchen keine Superhelden, die schon alles können. Wir suchen Leute, die Spaß an IT-Sicherheit haben und diese als Consultants konzeptionieren, installieren und implementieren möchten. Steige als Consultant ein und starte Deine Karriere mit uns.
Professionals
Branchenübergreifende Projekte benötigen tiefgreifendes technisches Know-How, geübte Projektleitung und lösungsorientiertes Handeln. Sowohl bei der Beratung der KundInnen als auch bei der Implementierung der technischen Lösungen. Steige als (Senior-) Manager ein und sei direkt mit dabei. 
Students
Wir möchten Dir die Praxiserfahrung liefern, die in der Uni fehlt. Ob als WerkstudentIn, im Rahmen eines Praktikums an der Uni oder zum Schreiben Deiner Abschlussarbeit. Du interessierst Dich für die IT-Sicherheit und möchtest mehr machen und praktisch eintauchen? Sprich uns an!
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Karrierestarter

Ob direkt von der Uni oder im Anschluss an die Ausbildung - wir suchen keine Superhelden, die schon alles können. Wir suchen Leute, die Spaß an IT-Sicherheit haben und diese als Consultants konzeptionieren, installieren und implementieren möchten. Steige als Consultant ein und starte Deine Karriere mit uns.

Professionals

Branchenübergreifende Projekte benötigen tiefgreifendes technisches Know-How, geübte Projektleitung und lösungsorientiertes Handeln. Sowohl bei der Beratung der KundInnen als auch bei der Implementierung der technischen Lösungen. Steige als (Senior-) Manager ein und sei direkt mit dabei. 

Students

Wir möchten Dir die Praxiserfahrung liefern, die in der Uni fehlt. Ob als WerkstudentIn, im Rahmen eines Praktikums an der Uni oder zum Schreiben Deiner Abschlussarbeit. Du interessierst Dich für die IT-Sicherheit und möchtest mehr machen und praktisch eintauchen? Sprich uns an!

Offene Positionen

Juniors/Karrierestarter

Ob direkt von der Uni oder im Anschluss an die Ausbildung – wir suchen keine Superhelden, die schon alles können. Wir suchen Leute die Spaß an IT-Sicherheit haben und diese als Consultants konzeptionieren, installieren und implementieren möchten. Steige als Consultant ein und starte Deine Karriere mit uns.

Professionals

Branchenübergreifende Projekte benötigen tiefgreifendes technisches Know-How, geübte Projektleitung und lösungsorientiertes Handeln. Sowohl bei der Beratung der KundInnen als auch bei der Implementierung der technischen Lösungen. Steige als (Senior-) Manager ein und sei direkt mit dabei. 

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Wir möchten Dir die Praxiserfahrung liefern, die in der Uni fehlt. Ob als WerkstudentIn, im Rahmen eines Praktikums an der Uni oder zum Schreiben Deiner Abschlussarbeit. Du interessierst Dich für die IT-Sicherheit und möchtest mehr machen und praktisch eintauchen?
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Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Bewerbung
Bitte reiche Deinen Lebenslauf und idealerweise Deine (Arbeits-/Abschluss-) Zeugnisse über unser Online-Formular oder per Mail ein. Wenn Du noch nicht alles parat hast, kannst Du fehlende Dokumente natürlich nachreichen.
Interviews
Hinterlassen Deine Unterlagen einen positiven Eindruck, wirst Du zu einem Kennenlerngespräch eingeladen. Passen unsere Vorstellungen zusammen, folgen daraufhin zwei bis drei Interviewgespräche.
Angebot
Damit auch die Rahmenbedingungen passen, laden wir Dich zu einer Angebotsdurchsprache ein. Hier erklären wir Dir unsere Vertragsklauseln und besprechen das Kleingedruckte.
Los geht's
Nachdem alles unterschrieben und ausgehandelt ist, beginnt Dein Onboarding. Du erhältst Hardware und Zugänge und lernst innerhalb der Einarbeitung Deine ersten Aufgabenbereiche kennen.
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Interviews

Hinterlassen Deine Unterlagen einen positiven Eindruck, wirst Du zu einem Kennenlerngespräch eingeladen. Passen unsere Vorstellungen zusammen, folgen daraufhin zwei bis drei Interviewgespräche.

Angebot

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